Perangkat keras jaringan dan akses internet

                               
 Perangkat Keras Jaringan dan Akses Internet 



Berikut bagian-bagiannya: 

A. Komputer dan Modem 
- prosesor
- memory
- herdisk
- monitor 
- modem  * Defenisi 
                      * Jenis =>  •internal     
                                                       ~   
                                             •eksternal => 
                           kelebihan & kekurangan 
                                                           
                               
                                     

  PENJELASANNYA                              




Kelebihan & Kekurangan

1 Internal 
 Inter 
adapun kelebihan dan kekurangannya yaitu sebagai berikut:

1. Karyawan familiar dengan perusahaan : Karyawan internal tentu sudah terbiasa dengan kondisi perusahaan sehingga lebih mudah menyesuaikan dengan perusahaan.

2. Biaya rekrutmen lebih rendah : Karyawan internal memerlukan biaya yang lebih rendah daripada jika perusahaan harus merekrut tenaga kerja baru yang jelas membutuhkan biaya yang lebih tinggi

3. Meningkatkan motivasi karyawan : Karyawan internal yang direkrut, dimutasi atau dilakukan promosi akan meningkatkan motivasi bekerjanya. Saat perusahaan tersebut ditempatkan ditempat yang baru atau dipromosikan, motivasi bekerjanyapun akan meningkat.

4. TPeluang berhasil, karena penilaian lebih tepat : Peluang berhasil lebih besar karena karyawan tersebut sudah diketahui dan dikenal oleh hhperusahaan sehingga membuat penilaian lebih tepat

Kekurangan

1. Konflik politik, promosi posisi : Jika perusahaan melakukan perekrutan internal dapat terjadi konflik politik antara karyawan perusahaan yang direkrut/dimutasi/dipromosikan dengan karyawan yang tidak dapat promosi.

2. Tidak berkembang : Perekrutan karyawan internal menyebabkan karyawan tidak berkembang

3. Masalah Moral tidak dipromosikan : Terjadi masalah moral bagi karyawan yang tidak dipromosikan, terjadi kecemburuan social antar karyawan.mm

Rekrutmen Eksternal
Perusahaan melakukan perekrutan karyawan baru dari luar perusahaan untuk mengisi posisi pada perusahaan. Kelebihan dan kekurangannya yaitu :

Kelebihan

1. Memiliki gagasan dan pendekatan baru :Perekrutan karyawan dari luar membuat perusahaan lebih berkembang karena memiliki gagasan baru dan pendekatan baru.

2. Mulai dengan lembaran bersih : Karyawan baru akan mulai dengan lembaran bersih atau tidak ada catatan perilaku karyawan tersebut pada perusahaan sehingga penilaian karyawan dimulai saat karyawan tersebut mulai bekerja di perusahaan

3. Pengetahuan dan keahlian tidak tersedia pada perusahaan sekarang : Karyawan baru memiliki pengetahuan dan keahlian baru yang tidak dimiliki atau tidak tersedia pada nperusahaan sekarang sehingga dapat mendukung kemajuan dan perkembangan perusaha
4. 
   
5. 
   
6. Kekurangan
7. 1. Keterbatasan keteraturan antara karyawan dengan perusahaan : Karyawan baru masih harus mempelajari peraturan perusahaan sehingga memungkinkan karyawan baru dapat melanggar peraturan perusahaan
   2. Moral dan komitmen karyawan rentan : Moral dan komitmen karyawan baru rentan karena bisa jadi karyawan baru tersebut akan berpindah keperusahaan lain jika memiliki peluang yang lebih baik diperusahaan lain seperti gaji yang lebih besar atau tunjangan yang lebih baik.
   3. Periode penyesuaian lama : Karyawan baru memiliki periode penyesuaian yang lama sehingga harus menyesuaikan diri dengan perusahaan dan berkenalan dengan karyawan perusahaan lainnya

B. Perangkat Keras Jaringan Komunikasi
Piranti pengguna / printer jaringan:
                            - Rounter
                            - Bridge
                            - Switch
                            - Network Card
                            - Repcater
                            - Hub

C. Jaringan Komunikasi
* Kabel Telepon
* Layanan GPRS seluler GSM
* Layanan transfer data operator CDMA
* Jaringan kabel optik ( TV kabel )
* Satelit Vset